為快速有效提升山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院公立醫(yī)院績(jī)效考核成績(jī)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，2月21日—22日，山醫(yī)大一院院長(zhǎng)張瑞平、副院長(zhǎng)韓清華率領(lǐng)相關(guān)職能部門(mén)及臨床科室主任一行32人，赴中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院)，就該院公立醫(yī)院績(jī)效考核先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。本次考察人員包括醫(yī)務(wù)處、運(yùn)營(yíng)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、信息管理處、醫(yī)保辦、病案室、科技處、臨床藥物研究機(jī)構(gòu)及院辦等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，以及各國(guó)家級(jí)和部分省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科、“136”科室等科室主任。
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院在全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中成績(jī)優(yōu)異，2021年度“國(guó)考”位列全國(guó)21位，連續(xù)四年考評(píng)等級(jí)為A+，醫(yī)院四級(jí)手術(shù)人數(shù)全國(guó)第8位，科研經(jīng)費(fèi)總額全國(guó)第28位，技術(shù)難度(CMI)全國(guó)第32位。
在21日下午的座談中，中國(guó)科大附一院黨委書(shū)記、著名肝膽外科專(zhuān)家劉連新教授對(duì)山醫(yī)大一院院長(zhǎng)張瑞平一行的蒞臨考察表示熱烈歡迎，介紹了醫(yī)院在以DRGs為核心開(kāi)展精細(xì)化管理方面的經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)科大附一院早在2017年即引入管理工具DRGs評(píng)價(jià)體系，探索以DRGs為抓手開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理，將國(guó)家政策要求和醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)等層層分解、落實(shí)到人，打造人人知曉、個(gè)個(gè)奮進(jìn)、全院謀劃、全員參與的績(jī)效考核管理模式。這一舉措扣準(zhǔn)了國(guó)家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的脈搏，在2019年開(kāi)始的國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核中取得了較好成績(jī)。
隨后，學(xué)科規(guī)劃管理處副處長(zhǎng)許靜做了專(zhuān)題報(bào)告，對(duì)中國(guó)科大附一院在公立醫(yī)院績(jī)效考核管理方面的做法進(jìn)行了詳盡講解。醫(yī)院構(gòu)建了五級(jí)一體化績(jī)效考核體系（院區(qū)、學(xué)科、亞專(zhuān)科、診療組、科主任/醫(yī)師），細(xì)化學(xué)科/亞專(zhuān)科考核指標(biāo)，針對(duì)外科及有手術(shù)操作的內(nèi)科科室、醫(yī)技科室之間的差異，構(gòu)建分類(lèi)分層指標(biāo)體系，形成月、季和年度考核指標(biāo)，通過(guò)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)內(nèi)涵、重質(zhì)量、抓成本、提效率、促精細(xì)”，形成全院注重內(nèi)涵建設(shè)、致力疑難危重癥的良好氛圍，全面提升醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理水平。
座談會(huì)議結(jié)束后，雙方各部門(mén)開(kāi)展了對(duì)接，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)就國(guó)考相關(guān)指標(biāo)提升、科室建設(shè)、科研平臺(tái)建設(shè)、精細(xì)化管理等進(jìn)行了深入交流探討。
通過(guò)考察學(xué)習(xí)，各職能部門(mén)和臨床科室主任有了更深入的認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)如何以DRGs評(píng)價(jià)體系為核心，提升醫(yī)院及各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療服務(wù)能力有了清晰的理解，更進(jìn)一步統(tǒng)一了共識(shí)，為2023年度深化山醫(yī)大一院績(jī)效管理改革、構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展體系奠定了良好基礎(chǔ)。
