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        1. 山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院
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          核心理念:敬佑生命 救死扶傷。 核心價值觀:生命至上 甘于奉獻(xiàn)。醫(yī)院氛圍:同心同德 共謀發(fā)展。管理理念:精細(xì)高效 務(wù)實求新。人才理念:五湖四海 和衷共進(jìn)。服務(wù)理念:竭誠禮愛 臻于至善。愿景:打造全國一流并在國際享有聲譽的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。

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          緊抓合作幫扶 做實分級診療 山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院院長張瑞平帶隊赴萬柏林分院開展調(diào)研座談
           
          2023-04-29 20:23
          來源:院辦
          作者:曹越
          圖片:張靜凱
          發(fā)布:董希秀
          訪問量:

          為推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,堅決落實黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的決策部署和省委省政府工作要求,切實解決人民群眾看病就醫(yī)的難點、痛點問題。4月27日,山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院院長張瑞平、副院長賈紅燕帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人前往萬柏林分院開展實地調(diào)研,與萬柏林分院黨委書記郝拽生、院長高宏飛及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談交流。

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          會上,山醫(yī)大一院科聯(lián)體幫扶負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工作匯報,參會人員圍繞“科聯(lián)體合作幫扶模式”“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉”“建立高效分級診療機制”“老百姓看病難看病貴問題”等方面進(jìn)行了交流討論。在科聯(lián)體合作幫扶模式下,萬柏林分院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科門診量持續(xù)上漲,下轉(zhuǎn)住院患者數(shù)量不斷增加,醫(yī)生診療水平得到提升,解決了部分患者選擇難、奔波多、花費高等實際問題,有效提升了患者看病就醫(yī)體驗。但是在床位安排、設(shè)備配置、職工積極性等方面還存在一些問題和不足。

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          賈紅燕副院長講到,緊密型科聯(lián)體合作模式是促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,分流低CMI值病人,提升基層醫(yī)院服務(wù)能力的有效舉措。萬柏林分院要借此機會,明確發(fā)展定位和方向,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平,激發(fā)職工工作熱情,更好地為患者服務(wù)。

          張瑞平院長對一段時間來合作幫扶工作取得的成績給予了肯定,并提出幾點要求和工作建議:一是要提高站位,統(tǒng)一思想,不斷提升醫(yī)療集團(tuán)綜合實力,實現(xiàn)萬柏林分院與山醫(yī)大一院診療標(biāo)準(zhǔn)同質(zhì)化、醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化、醫(yī)療安全同質(zhì)化;二是要注重人才培育,激發(fā)職工內(nèi)生動力,提升職工工作學(xué)習(xí)的積極性,合力培育分院拔尖人才;三是要落實激勵機制,保障駐派專家待遇,實行“一科一策”,實現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得”;四是要弱化護(hù)理單元和科室邊界,強化垂直管理,全院床位合理調(diào)配,為下轉(zhuǎn)患者留出收治空間;五是要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增配專業(yè)診療設(shè)備,為提升服務(wù)能力提供硬件支撐;六是要建立溝通機制,安排專員對接,確保聯(lián)動渠道暢通高效。

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          萬柏林分院黨委書記郝拽生講到,山醫(yī)大一院的幫扶極大提升了萬柏林分院的醫(yī)療水平和患者的信任度,分級診療成效顯著。此次會上提出的意見和建議,將及時召開專題會議研究討論,從硬件設(shè)施、科室管理和人才培養(yǎng)等方面制定切實可行的舉措,著力解決現(xiàn)階段存在的難點問題,不斷推動分院各項工作取得新進(jìn)展、新突破。

          通過此次實地調(diào)研,總結(jié)了經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)了問題,確定了問題清單,提出了整改思路和措施。下一步山醫(yī)大一院將不斷優(yōu)化科聯(lián)體幫扶模式,努力推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉和區(qū)域醫(yī)療協(xié)同發(fā)展,讓越來越多老百姓在家門口就能夠享受到高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。




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