為提升患者就醫(yī)感受、改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高醫(yī)院整體疼痛規(guī)范化治療水平， 5月10日，山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院在護(hù)校五層會(huì)議室組織召開疼痛綜合管理試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，醫(yī)務(wù)處、疼痛科及相關(guān)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)參加，會(huì)議由賈紅燕副院長(zhǎng)主持。
會(huì)上，賈紅燕副院長(zhǎng)介紹了積極推進(jìn)“無(wú)痛醫(yī)院”建設(shè)的重要性。她說(shuō)，2022年12月22日，為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神，加強(qiáng)醫(yī)院疼痛管理，國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥局聯(lián)合發(fā)布國(guó)衛(wèi)辦醫(yī)政函〔2022〕455號(hào)，決定在全國(guó)開展疼痛綜合管理試點(diǎn)工作，在全國(guó)范圍內(nèi)遴選醫(yī)院進(jìn)行疼痛綜合管理試點(diǎn)工作。
醫(yī)務(wù)處處長(zhǎng)黃河從健全規(guī)范工作制度，建立全院疼痛綜合管理制度和工作流程，保證疼痛服務(wù)規(guī)范化水平等方面對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行了具體介紹。疼痛科主任薛朝霞就“疼痛綜合管理試點(diǎn)工作方案”進(jìn)行了匯報(bào)，具體包括：建立健全醫(yī)院疼痛綜合管理制度，建立和規(guī)范疼痛綜合管理流程，通過(guò)培訓(xùn)、臨床實(shí)操，不斷提升疼痛診療能力和相關(guān)技術(shù)水平。初步擬定疾病導(dǎo)致的慢性疼痛綜合管理由疼痛科牽頭分步推進(jìn)，并將疼痛發(fā)生可能性較大的14個(gè)臨床科室作為試點(diǎn)科室，優(yōu)先進(jìn)行患者就醫(yī)全流程的疼痛綜合管理，隨后在全院所有臨床科室全面展開，最終完成無(wú)痛醫(yī)院建設(shè)。
賈紅燕副院長(zhǎng)在總結(jié)講話中指出，疼痛綜合管理試點(diǎn)工作是今年重點(diǎn)工作之一，各科室要高度重視，加強(qiáng)協(xié)作，各試點(diǎn)科室要敢于先行先試，克服困難，推進(jìn)項(xiàng)目落地，盡快建立疼痛評(píng)估與管理制度，完善可行性高的疼痛綜合管理流程，積極開展疼痛相關(guān)知識(shí)的健康宣教，進(jìn)一步提高醫(yī)院疼痛綜合管理服務(wù)水平。希望各臨床科室在實(shí)踐中不斷完善優(yōu)化工作流程，在工作中做好總結(jié)歸納，形成具有山醫(yī)大一院特色的無(wú)痛醫(yī)院管理規(guī)范，盡快把醫(yī)院建立為無(wú)痛醫(yī)院，改善醫(yī)療服務(wù)水平，提升患者診療體驗(yàn)。
