文件一:《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》（國辦發(fā)[2020]34號），文件內(nèi)容：“面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待?！?/p>
解讀：1. 應(yīng)屆本科畢業(yè)生畢業(yè)當年報考并錄入“住培”，在結(jié)業(yè)后可享受本科應(yīng)屆生“校招”待遇；2.“住培”結(jié)業(yè)的本科學歷臨床醫(yī)師，在求職招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面應(yīng)與臨床醫(yī)學專碩（四證合一）同等對待。
文件二:《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號），文件內(nèi)容：對本科學歷住培結(jié)業(yè)生提供與碩士研究生平等就業(yè)機會；在職稱申報與評審條件設(shè)置、崗位條件設(shè)置、和薪酬待遇設(shè)定等環(huán)節(jié)，把本科學歷住培結(jié)業(yè)生與碩士研究生同等對待；將本項工作納入公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等相關(guān)考核，并列入住培基地評估的核心指標，對工作落實不到位的，將加大通報力度，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
解讀：1. 文件是對國務(wù)院“兩個同等對待”要求的進一步細化落實和具體工作部署。2. 文件就落實“兩個同等對待”在招聘、薪酬、晉升、落戶、督辦等環(huán)節(jié)提出了較明確要求，國家衛(wèi)生健康委辦公廳、公安部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥局辦公室四部委各司其職，共同推進政策落實。
落實“兩個同等對待”政策是我國推動建立適應(yīng)行業(yè)特點的人才培養(yǎng)和人事薪酬制度、破除“唯學歷”的重要舉措，是健全住培制度、逐步建立統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學教育制度的重要部署，是深化醫(yī)改、建設(shè)健康中國的重要內(nèi)容。同時該項政策的出臺保障了住培醫(yī)師職業(yè)發(fā)展權(quán)益和合理待遇，增強了住培醫(yī)師獲得感。
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